FinTech/事業企画コンサルタント / 株式会社アイリッジの求人情報営業・企画営業東京都

2019/01/24〜2019/02/06

アイリッジは、フィーチャーフォンの時代からO2O(Online to Offline)市場の可能性に早い段階で着目してモバイル関連の技術開発やサービスの企画を行い、これまでに300を超えるアプリに弊社ソリューションが導入。 GU、ファミリーマート、東急電鉄、三菱UFJ銀行など、大手企業を中心に多数のアプリ企画・開発を手がけてきました。
直近ではFinTech領域にも進出し、電子地域通貨サービスの企画・開発にも取り組んでいるため、株式市場では位置情報関連としてだけでなくFinTech銘柄としても扱われるまでになりました。
・電子地域通貨や決済を中心に、FinTech領域に興味がある方
・FinTechを通じて様々な業界にイノベーションを起こすことに関心のある方
は、ご応募をぜひお待ちしています。

募集概要

職種 FinTech/事業企画コンサルタント
種別 正社員(中途)
給与 年俸530万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【研修・試用期間】研修・試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
勤務地 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10階

【最寄駅】東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分
勤務時間 10:00〜19:00
休日/休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社半年以内に10日間) 慶弔・生理・産前産後・看護休暇、育児・介護休業(年間休日127日(前年実績))

仕事内容

地方創生を支え促進するために、地域や企業内で利用できる電子マネーを安価に提供できる電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の企画、開発、運用をご担当いただきます。
地方の商店街など個人経営店ではクレジットカード決済などの電子決済が普及していないことが多く、外国人観光客数が増加していくなかでインバウンド需要への対応に課題があると言われています。その状況を打開しより良い購買体験を実現すると共に、地域内での資金循環など、地方創生への貢献を視野に入れて開発を進めています。
既に飛騨信用組合と共同で実用化に向けた実証実験や本格運用、ハウステンボスや伊予銀行での実証実験、デジタルガレージ社の提供するブロックチェーン技術を用いた技術検証など取り組んでいます。
スマートフォンアプリを活用した新しい決済システム開発や、地方を活性化させる活動、FinTech領域に幅広く携わっていただくことができます。
【業務詳細】
電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提案・企画、導入に向けたコンサルティング、運用改善まで幅広い工程を担当していただきます。
また、電子地域通貨プラットフォームの導入を通じて、クライアント企業の業務改変にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提案・企画やサービス仕様の策定
・「MoneyEasy」導入にむけたコンサルティング・支援業務
・「MoneyEasy」の運用改善支援
・「MoneyEasy」のプロダクト拡張開発プロジェクトへの参画
※以上、経験に応じてサポートを受けながら、OJT形式にて自律的な立ち上がりを期待します。
【作業環境】
コミュニケーション:Slack
【仕事のやりがい】
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・既に8000万ユーザーに利用されているスマートフォンを活用したO2O(Online to Offline)サービス popinfo との連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携わることが可能です。

応募資格

【求める条件】
以下のいずれかのご経験
・金融(特に決済)系の企画提案の経験
・金融業界向けのコンサル業務経験
・スマートフォンアプリを使ったソリューションの規格・提案経験
・新規事業の企画/立案の経験
【歓迎する条件】
・コンサルティング業務経験(IT系、戦略系)
・金融機関でのFinTech事業やマーケティング企画の経験
・スマートフォンアプリの自社プロダクト開発の経験

応募方法

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎
【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

応募ページへ