フロントエンドエンジニア / 株式会社じげんの求人情報Webエンジニア・Webプログラマ東京都

2019/01/23〜2019/02/05

じげんは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていきます。創業以来の増収増益により2013年には東証マザーズ上場を達成、現在は積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続けている急成長ベンチャーです。
エンジニア、営業、マーケティングといった各分野のプロであるメンバーと力を合わせ、サイト制作・運営にあたりますので、他職種とのコミュニケーションの中で、担当業務以外の知識も自然と増え、サービス全体や事業全体をとらえる視点を身に着けることができます!

募集概要

職種 フロントエンドエンジニア
種別 正社員(中途)
給与 年俸350万円 〜 600万円 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
【研修・試用期間】試用期間3ヵ月 (給与は本採用時と同額)
勤務地 港区虎ノ門3-4-8

【最寄駅】日比谷線 神谷町駅
勤務時間 10:00〜19:00、9:00〜18:00、8:00〜17:00のいずれかから選択可能
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、P-Day(時間有休制度:有休を時間単位に分割して取得可能)

仕事内容

求人、住まい、自動車など生活領域の事業部にて、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。
デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、マークアップエンジニアの枠を超えた経験が可能です。UIの改修設計やキャンペーン等の施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクション等も担当します。
Q.新規事業とは?
―じげんでは全く新しい新規事業の開発ももちろん活発ですが、「事業部内新規事業」も積極的に立ち上げています。
現在住まい事業部でも既存のメディアに加え、更に事業を伸ばしていくために、積極的な新規事業開発を行っています。事例としては直近で立ちあがった「プレミアムスモッカ」のような領域特化型メディア等がありますが、その他についても新たな領域展開を企画しております。
サービスの展開領域を広げていくだけでなく、ビジネスモデルそのものが異なるものをスピーディに展開していくケースもありますので、開発におけるバリエーションも豊富であり、様々なサービスの開発を経験することができます。
Q.じげんマークアップエンジニアの特徴は?
―じげんのマークアップエンジニアは、デザイナーの求めるサイトを実装していくのはもちろんですが、小規模な組織の中で事業部全体を牽引することが可能です。
webメディアを運営している企業だからこそ、アクセシビリティやユーザビリティを追求する考え方は大切にしていますが、少ない人数で幅広い裁量をもって取り組んでいますので、職種を超えたつながりも強く、全員が事業視点・サービス視点に立ってどう良くするか?を考えているチームです。その中でも特に、HTML/CSSコーディングの視点を持ち得ているからこそ、サービス全体に対する提案が出来るポジションであり、マークアップエンジニアならではの改善提案がしやすい環境です。
ロジックと結果を重視する環境のため、1つ1つに対しても「なんとなくこれが良い」という判断ではなく、「ユーザーの動きをきちんと分析し、結果に基づいてより良い方向に変えていく」というスタンスが常に求められますので、日々のPDCAを実行しながら、サービスの成長に貢献していただきたいと考えています。
【業務内容の具体例】
・直帰率を下げるためのUI改修
・入力フォームのユーザビリティ向上
・エントリー導線の改修
・新規サービスの企画開発
・情報アーキテクト(IA)設計
・ベトナム子会社(オフショアリング)のディレクション

応募資格

【求められるスキル・業務経験】
・JavaScriptでAjaxの機能開発経験をお持ちの方
・PC/スマートフォン双方で実装経験をお持ちの方
・HTML5+CSS3レイアウトのコーディング技術をお持ちの方
・JQuery、JSを使ったUI構築経験をお持ちの方
・Sassでの実装経験
・アジャイル開発体制に慣れている方
【こんな方は歓迎します】
・Photoshop、Illustrator、AdobeCCの実務経験をお持ちの方
・Ruby on Rails等のフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
・サイトのUI設計経験をお持ちの方
・SEOの知識をお持ちの方
・制作ディレクション経験
※応募時には、これまでに制作されたサイトのURL、もしくはポートフォリオについても紹介をお願いいたします。

応募方法

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎
【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】弊社デザイナーとの面接

【STEP3】事業責任者、弊社役員との面接
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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