Webエンジニア・Webプログラマ[兼務] / 株式会社マックスマウスの求人情報Webエンジニア・Webプログラマ東京都

2019/01/21〜2019/02/03

知名度が高く、多数のユーザーが訪れるWebサイト、それも、幅広い業界の多種にわたる目的のサイトの開発に携わっていただきます。
社会的に大きな影響のある仕事をやり遂げることでの「やりがい」、「手ごたえ」を実感していただけるのではないでしょうか。
昨今、LAMP環境に代わるMEAN環境が注目され、またその主たる言語環境であるJavaScriptが改めて見直されるなど、Web技術は驚くほどのスピードで変化を遂げています。
高度な技術を駆使してお客様の期待に応え続けるために、新しい技術を取り入れ、ともに作り上げることに喜びを見出すことのできるWebエンジニアを求めています。
◆マックスマウスについて◆
マックスマウスは、ナショナルクライアントの大規模なWebサイトの企画から設計・構築・運用、アプリの企画・開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで、Webに関するすべてのサービスをワンストップで提供しています。
金融、自動車、食品、飲料、ファッション、ゲーム、エンタテインメント、流通、通信、製薬、官公庁など、お客様の業種は多種多様で、知名度の高い企業やブランドばかり。
直案件はもちろん、大手広告代理店のトップパートナーとして、お客様から高い評価を受け、途切れることなくお声がけをいただいています。

募集概要

職種 Webエンジニア・Webプログラマ[兼務]
種別 正社員(中途)
給与 年俸341万円 〜 607万円
【研修・試用期間】試用期間6か月 (給与は本採用時と同額)
勤務地 ◆東京本社
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル
※銀座のオフィス!ランチもおいしい!
◆熊本オフィス
熊本県熊本市中央区水道町8-2 秀匠苑ビル
※Uターン/Iターン歓迎!熊本中心地!

【最寄駅】◆東京本社
「東銀座駅」6番出口徒歩5分
「築地市場駅」A3出口徒歩3分
「新橋駅」12分
◆熊本オフィス
「水道町電停」徒歩1分
勤務時間 9:30〜18:00 実働7.5時間
休日/休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日 120〜124日)
■休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇

仕事内容

◆Webアプリケーションの開発を担当していただきます。
Web、モバイル、スマートフォンアプリ、データベース構築等、アプリケーションの開発を行っていただきます。過去のご経験やキャリア志向に応じ、お客様へのヒアリングなどの上流工程から、開発・検証等の下流工程まで、指向にあった工程をご担当して頂きます。使用言語はPHPやJavaScriptなどで、プロジェクトに応じた統合開発環境が提供されます。Subversion、Trac、Backlog、Redmineといった開発管理ツールも整備し、仕様書やコードのレビューなど、開発の効率やクオリティを高めるための仕組みも整備されています。
◆案件の種類が豊富です。手ごたえを実感できる先進的Web企画に携わることも!
当社は大手企業を中心に数多くのWebサイトを手がけており、活躍できるフィールドは広大です。プロジェクトの規模は大小様々ですが、どれも社会的な影響が大きいものばかりで、仕事に対する確かな反響を実感できます。
直取引の案件、広告代理店様と協業する案件のいずれも数多く、プロモーション企画から運用案件まで種類も豊富です。
多くの目に触れる大型キャンペーンも多数かかわり、お客様とともに、誰もやったことがない先進的な企画にチャレンジすることもあります。
あなたが携わりたい案件、興味をもてる案件が必ず見つかります。
◆信頼できるプロフェッショナルが集結してプロジェクトを進める
当社の手がけるプロジェクトは1人でできるものではありません。
プロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SE、PGなど各分野のプロが部署を横断して集結してチームを編成します。
お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができるのも当社の特長です。
【開発環境】
OS:LinuxなどのUnix系、Windows Server等
DB:PostgreSQL、MySQL、ORACLE、SQL Server等
言語:PHP、Java、JavaScript、Objective-C等

応募資格

※下記いずれかの経験をお持ちの方
■Web・スマートフォン・モバイルサイトの制作またはディレクション経験
■SEとして顧客折衝プロジェクトを手掛けた経験 (Webに関する知識のある方)
■プロジェクトマネージャ、企画営業経験(Webに関する知識のある方)

応募方法

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】面接・テスト

【STEP3】役員面接・テスト

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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