Webデザイナー/HTMLコーダー/制作・運営スタッフ[兼務] / 日本ECサービス株式会社の求人情報Webデザイナー・HTMLコーダー東京都
2019/01/17〜2019/01/30
日本ECサービスは、ネットショップ運営企業様向けに支援を行なっている会社です。取引先は全国に1000社以上！誰もが知る上場企業から中小企業、零細企業に至るまで、さまざまな企業様とお付き合いをしています。
私たちが手掛ける支援サービスは、月額わずか1万5000円から。どんなお悩みも解決できる掲示板、最新情報をお伝えするサポートレター、効率的に仕事が進められるツール、売上対策情報の動画配信など、低価格で手厚いサポートを受けられる点が評価され、取引先は拡大の一途を遂げています。
会社の利益は社員に還元する風土が根付いているため、社員の頑張りには手厚い待遇で応えています。給与水準も業界内より高め。中途入社の方は前給以上の給与額を保証しています。さらに賞与年2回と決算賞与、月最大3万円の住宅手当、退職金制度、そして社内イベントに掛かる費用も全て会社負担です。
安定した生活があってはじめて、仕事にも全力で取り組めるはず。私たちは地に足を付けて頑張っていきたいあなたを、ぜひ仲間としてお迎えしたいと思っています。
募集概要
| 職種 | Webデザイナー/HTMLコーダー/制作・運営スタッフ[兼務] |
|---|---|
| 種別 | 正社員(中途) |
| 給与 | 年俸400万円 〜 600万円 ※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定いたします。 【研修・試用期間】試用期間3ヵ月 (この期間の給与は本採用時と同額です) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町19-5 YAMATEmansion605 【最寄駅】各線「渋谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30〜18：30 ※実働8時間 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日 ※現在は試験的に月1〜2回土日出社を導入。出社した場合は、代休が取得できます)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
仕事内容
ネットショップ運営を手掛けられるお客様への技術サポートをはじめ、会員サイトのUIデザインなどをお任せいたします。
【具体的には】
●お客様への技術サポート
当社では、ネットショップ運営企業様向けに、ECマスターズクラブ(https://ec-masters.club/)という運営支援サービスを提供しています。こちらの会員様向けに、匿名で質問や悩みをお受けする掲示板サービス(https://forum.ec-masters.net/new_quest.php)を運営しており、あなたにはこちらに寄せられる質問への回答をお任せいたします。
例えば、「ページのデザインが崩れてしまった」「HTMLが良く分からない」など、技術的な質問に対する回答が中心。お客様がお持ちのWebに関する知識もさまざまですので、誰が見ても分かりやすい文章で解決策を提示していくことが大事です。ときにはお電話にてご連絡をいただくこともあります。実際に当社がページ制作をすることはほとんどありませんが、まれにコードを組んだものをご提案するケースもあります。
●会員サイトのUIデザイン
ECマスターズクラブ(https://ec-masters.club/)のUIデザインを手掛けていただきます。会員様がより使いやすいサイトに改善していくため、あなたからのアイデアは大歓迎！積極的に意見を提案していただけると嬉しく思います。
【仕事のポイント】
当社は少数精鋭の会社ということもあって、一人ひとりのメンバーが幅広い範囲の仕事に携わっています。あなたも将来的には、スマホアプリの制作や、新ツールの開発などに携わることも可能です。興味のある仕事があれば、意欲次第でチャレンジしていくことができます。
【仕事のやり甲斐】
技術サポートを通じて、お客様から直接感謝をされる仕事です。「困っていた問題が解決できました」「分かりやすい答えをいただけてありがとう」というように、お客様からは日々感謝のメッセージが届きます。誰かの役に立てているという実感が、当社メンバーの仕事の原動力につながっています。
応募資格
【必須スキル・経験】
●HTML・CSSコーディングの実務経験
【歓迎するスキル・経験】
○ネットショップの運営経験
○JavaScriptに関する知識
○PHPに関する基礎知識
【歓迎する人物像】
○色々な仕事に興味を持って取り組める方
○人の役に立てる仕事に就きたい方
○新しい技術や表現に挑戦できる方
○自分の頑張りを目に見える形で評価されたい方
応募方法
◎ ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。 ◎
【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考
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【STEP2】面接(1〜2回)
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【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日・入社日などは考慮しますので、ご相談ください。